pekerjaan mulia, memberi karyawan waktu liburan
Foto: Pixabay

Tingkatkan Produktivitas, Perusahaan Ini Beri Karyawan Libur 3 Pekan dan Uang Saku

Menurut sejumlah konsultan, karyawan akan lebih produktif jika gaji memadai.

Penelitian baru-baru ini menunjukkan adanya kaitan antara kebahagiaan pekerja dengan produktivitasnya. Sebuah perusahaan berbasis di California berusaha membuktikan hasil riset itu.

CEO SteelHouse, Mark Douglas, menjadi headline di sejumlah media setelah dirinya sukses membuat karyawan produktif dan lebih setia. Dia memberi karyawan waktu liburan disertai bonus.

Bonus uang liburan tersebut sebanyak US$2.000, atau setara Rp27 juta per orang dalam setahun. Mereka bebas untuk menghabiskannya sebagian atau semuanya sekaligus.

Mark sepenuhnya yakin karyawan yang bahagia akan semakin loyal dan produktif.

“Ada satu hal yang perlu dikatakan, ‘Anda punya tiga pekan liburan,’ seperti pada kebanyakan perusahaan,” kata Mark kepada Business Insider.

“Hal lainnya, ‘Kamu punya uang tunai, dan jika kamu tidak liburan dan menghabiskan uang tersebut, uang itu akan hangus’. Ini nyata,” kata Mark.

Kini di perusahaan Mark, dalam tiga tahun terakhir, hanya ada tiga dari 250 karyawan yang mengundurkan diri. Demikian seperti dilansir dari viral4real. []


Artikel Terkait :

About Fajar Zulfikar

Check Also

dampak buruk bekerja dari rumah

Pekerja Keras Rentan Alami Burnout, Ini Ciri-cirinya

Stres pun biasanya akan datang saat sudah sangat letih bekerja.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *